昌泰保安公司的保安工作责任有：
1、保安工作统一管理
上岗执勤保安的起始时间要统一（包括在岗时间），保安在岗应实行两班制，提高有效工作质量。
对保安的考勤、考核要相对统一（包括督查），分局应制定出科学可行的管理方案，物业保安，实施统一管理。
2、政府加大投入，稳定保安队伍
运用市场化经济手段做好保安工作，有利于保安队伍的稳定壮大，责、权、利三者互相制约，互相激励，从稳定队伍入手，适当提高保安队员的待遇，激发他们在工作中积极性和创造性是非常必要的。因此，政府应增加投入，目前每个社区已安排4名保安队员夜间巡逻执勤。
3、建立机动小分队，提高应急事件的处置能力
精选年轻轻、身体好、综合素质较高的保安人员，通过严格的岗前培训，适当配备必要装备，成立机动小分队，建立快速反应的机动力量，有效提高应急事件的处置能力。
4、健全考核奖惩制度，推行保安防范承包责任
建立健全包括检查、监督、考核等内容的针对保安队伍的一套规章制度。根据社区规模、治安状况、人口因素等综合条件，重点盯住立足社区，治安防范、控制发案、群众满意率等环节，细化工作标准，保安服务公司，确保各项工作措施的落实；
5、规范队伍管理，提高保安队伍素质
做好保安的管理和培训工作，是提高保安队伍素质和战斗力的重要保证。首先社区保安人员落实到位。分局要按照要求每个社区配齐4名保安队员，保安，村保安人员也要根据实际情况落实到位。
保安人员的日常训练内容有哪些
昌泰保安公司对保安人员的日常训练内容有哪些：
1、保安人员岗前培训的主要内容包括：物业管理法规学习;企业内部的有关管理制度：员工守则，工作纪律等;安全防火教育;ISO92质量体系有关安保方面文件的学习;普法学习;职业道德教育;保安军训。
2、保安人员在岗培训的主要内容包括：安保操作规程;队列训练、擒拿、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。
3、保安人员单兵队列考核标准是：军人军姿;停止间转法;齐步走与立定;正步走与立定;跑步走与立定;敬礼。
4、保安人员擒拿技术动作的基本内容是：基本功：直打、侧打、勾打;弹踢、侧踹、勾踢;综合练习。擒敌拳等。
5、保安人员军事体能测试标准是：百米跑14秒以内;俯卧撑50个以上;爬楼20层60秒以内。
在昌泰保安公司，对进行保安管理工作调动时对保安人员的要求有：
工作为重，兼顾生活
在保安管理工作出现调动时，要以工作为重点，还要兼顾保安人员生活方面的问题，关心、爱护保安队员。在现实生活中常常会遇到这样的问题：如新保安队员刚从家里出来，生活费不多这一实际问题，则要分配到包吃住的护卫点，从而使他们安心工作，不为衣食担忧;已婚保安的居住问题、家庭困难的保安员向往加班多的护卫点等实际问题，如处理不好这些问题，很有可能造成保安队员思想不稳定，物业公司保安，不安心工作，从而影响到队伍的稳定。
以人为本，考虑客户
保安的调动，不仅关系到保安员本人的利益，而且还关系到客户单位的利益。在调动保安员时应做好思想工作，使其能够积极主动的配合;同时，在调动前，要征求客户单位的意见，尽量得到客户单位的理解和支持，从而进一步提高服务质量，确保客户单位安全。
调动保安员看似是保安管理工作中的一件寻常的事，但处理不当会物及必反。在调动时，正确处理老乡关系、避免“小团体”，以免给队伍管理工作带来不必要的麻烦，促进队伍的稳定。
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