芜湖裕顺保安公司介绍物业保安工作方法
熟悉自己的管辖权，了解自己管辖的业主，了解这个小区的常见案例，做一些流行的事情，工厂保安，坚持长期，做业主的朋友。
熟悉你自己的管辖权。你应该经常检查你的区域。隐患点在哪里，违规者可以用在哪里，发生事故的地方，都要调查关注。
了解辖区内的业主，围绕如何做好业主服务开展各项工作。作为辖区内的车主，应尽量记住自己的楼层、姓名、基本情况、子女信息、私家车、主要亲友，甚至车主是否经常出差。只有做好业主档案工作，才能以业主服务为目标，保安服务，让业主满意。当事情发生时，你可以更快更好地处理问题。
了解我们社区的事故。过去发生过什么突发事件，是怎么发生的，有哪些经验教训可以总结，社区发生了什么事故，是谁干的，有哪些经验教训可以总结，国内外物业管理公司做得怎么样。
可见，我们要不断学习别人的好做法，改进工作，努力不断提高管理水平。
保安需要做的基本工作是什么？
保安是指保卫治安，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。在如今的法治社会，我们都对维护自己的有了更大的要求，所以保安在我们生活中也是随处可见
1、消防的管理
消防管理首先要制定符企业的消防管理制度，每个部门都要明白自己的职责。在遇到火灾情况的时候，要立刻疏散人群，尽可能的减少人员伤亡。对于消防设备要定期检查，以确保其完好性。
2、检查监督
保安主管要在一天之内不定时的对各岗、点进行检查，发现不规范的行为都要及时更正。巡逻次数都要有相应的记录，一天之内要进行三次以上的检查工作。
随着社会对保安人员的需求量越来越大，临时保安应运而生。临时保安的执勤能力成为保安公司及客户单位比较注重的问题，沟通是指人与人之间传达心灵、观念或交流资讯的过程，是人与人之间的意见交流。就芜湖保安团队而言，沟通正是为了促进彼此的了解，从而维护团队稳定，博望区保安，促进团队和谐进展，若是沟通不顺畅，巡逻保安，就会导致团队人心松散。
一、领导对下属的沟通要领：
1、多说小话，少说大话。部分顾问者会说大话，好用专门术语或深奥难懂的名词。其实常用具有亲切感的小话，才够生动，更简单打动下属的心。
2、不急着说话，先听听下级的意见，如果不是紧急资讯，领导应说是说结果一句话的人，而不是说一句话便决定的人。能够养成部属主动开口的好习惯，对上下沟通十分有利。
3、不说长短。如果这个上司当着甲说乙的不是，又当着乙说甲的缺点，大家都会怀疑这样的上司，是不是会在背后议论自我。
4、不厉声指责，以免伤了彼此的和气，引起意气之争，万一禁不住要发火，要设法限制情绪。
5、广开言路，接纳意见。不要死不认错，若上司敢于向部属认错，更能得到部属的信任。
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